人才招聘
我们的队伍向太阳,欢迎各位有志之士加入团队,共创辉煌!
  • 技术岗

    TECHNOLOGY HILLOCK

    人数:3

    职位描述:

    1. 配合前端工程师和架构师,按照相关技术标准、规范,高质量完成设计、开发任务; 2. 实现高性能、高可维护性以及良好系统可伸缩性的代码; 3. 协助完成项目测试、系统上线工作,对项目实施提供支持; 4. 负责公司现有业务平台及第三方平台接口开发联调; 5. 负责公司平台与第三方平台间通信接口设计和开发;

    职位要求:

    1. 软件工程、计算机科学,计算机工程、数学等相关专业,学历不限; 2. 1年以上Java开发经验(还有懂其他web编程语言开发者优先); 3. 熟悉Java,了解基本的面向对象的开发方法和设计模式; 4. 熟悉常用J2EE开源框架,如:Struts2/Struts、Hibernate/Ibatis、Spring等; 6. 熟悉J2EE规范,熟悉各种常用设计模式; 7. 熟悉数据库开发(oracle、mysql); 8. 有良好的工程实践能力者优先,比如测试驱动开发,重构等; 9.热爱编程,喜欢挑战,热衷解决棘手的技术问题。

    请发送简历至:

    hr@zyjia.com

    注明:应聘 XXX职位 期望薪资XXX,谢谢!

  • 高级运营经理/总监

    SENIOR OPERATION MANAGER / DIRECTOR

    人数:1

    工作职责:

    1. 组织架构,内部业务流程和标准化管理: ——日常业务运营的相应流程的建立和标准化管理; ——贷款、还款及催收等操作流程图的绘制,相应每一步骤的角色和职责的分配等; ——内部运营及监控相应的表格、文件的制作和标准化; ——公司季度内部审计相应流程制定、简化及执行; ——内部流程、程序的监督以确保足以支持业务发展和对风险的控制;确保在各团队间的职责分配和任务安排的合理、高效; ——对操作风险和合规风险的预判及管理,以确保其符合政府法律、法规以及公司内部的政策、标准;确保其在任何情况下,都能得到正确的执行。 2. 团队管理: ——建设、管理团队,并进行人才储备; ——对其他团队支持与合作,包括并不仅限于业务拓展、销售、市场、以及风险控制等。

    职位要求:

    1. 至少5年相关工作经验,互联网、金融相关背景; 2. 出色的沟通能力,人际交往及团队合作能力; 3. 职业道德标准严格,以及在多样环境下工作的能力; 4. 业务能力强,商业嗅觉灵敏。

    请发送简历至:

    hr@zyjia.com

    注明:应聘 XXX职位 期望薪资XXX,谢谢!

  • 前端开发工程师

    FRONT DEVELOPMENT ENGINEER

    人数:2

    职位描述:

    1. WEB应用产品的前端架构设计、开发工作; 2. WEB应用产品的前端性能优化和用户体验优化工作; 3. 和后端工程师协作完成产品实现;

    职位要求:

    1. 精通DIV+CSS网页框架布局的HTML代码编写,熟悉W3C标准; 2. 精通JavaScript、Ajax、JQuery等各种Web前端开发技术,具备一定的跨浏览器开发经验; 3. 了解服务器端的技术实施(NET/PHP等); 4. 熟悉seo代码优化, 5. 熟悉Firefox,Google Chrome,IE6/7/8的特性和兼容性; 6. 熟练使用Firebug、HttpWatch等调试工具,熟悉jQuery等JS框架; 7. 熟练使用javascript等脚本语言; 8. 熟练使用Dreamwaver、Photoshop等网页制作软件; 9. 具备良好的前端架构分析能力,能快速理解、消化各方需求; 10.计算机相关专业大专以上学历,2年以上前台开发经验,有电子商务网站开发经验者优先; 11.掌握html5技术者优先考虑;

    请发送简历至:

    hr@zyjia.com

    注明:应聘 XXX职位 期望薪资XXX,谢谢!